Über Daresourcing
Wir verstehen Arbeitskleidung nicht nur als Produkt, sondern als Verantwortung – gegenüber Menschen, Unternehmen und den textilen Kreisläufen von morgen.
Daresourcing ist ein Unternehmen aus Hamburg, das individuelle Arbeitskleidung, strukturierte Versorgungssysteme und nachhaltige Kreislauflösungen miteinander verbindet. Unser Anspruch ist es, wirtschaftliche Vernunft mit sozialer und ökologischer Verantwortung zusammenzudenken – klar, verlässlich und langfristig.
Wer wir sind
DARESOURCING wurde 2022 in Hamburg gegründet. Die Wurzeln des Unternehmens reichen jedoch weiter zurück: Unsere Erfahrung basiert auf vielen Jahren in der Textilentwicklung, Materialkunde, Produktion, Beschaffung und Qualitätssicherung. Aus dieser Praxis ist eine klare Überzeugung entstanden: Arbeitskleidung darf heute nicht nur funktional und wirtschaftlich sein – sie muss auch nachvollziehbar, verantwortungsbewusst und zukunftsfähig gedacht werden.
Heute entwickelt Daresourcing Arbeitskleidung für Unternehmen, die mehr erwarten als Standardprodukte. Wir verbinden individuelle Gestaltung, zertifizierte Produktionsstrukturen, Leasing- und Versorgungssysteme sowie Perspektiven für Rückführung und textile Kreisläufe zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Unsere Haltung
Wir glauben, dass unternehmerischer Erfolg und Verantwortung kein Widerspruch sind. Im Gegenteil: Nachhaltigkeit ist für uns nicht Image, sondern Haltung. Sie zeigt sich in der Art, wie wir Materialien auswählen, wie wir mit Partnern zusammenarbeiten, wie wir Prozesse organisieren und wie wir über die Lebensdauer von Arbeitskleidung hinausdenken.
Daresourcing will nicht Teil eines kurzfristigen Marktes sein, der nur auf Preis und Austauschbarkeit setzt. Wir möchten Lösungen entwickeln, die Bestand haben – ökonomisch, ökologisch und menschlich.
Was Daresourcing auszeichnet
Arbeitskleidung mit System
Wir entwickeln Arbeitskleidung nicht isoliert, sondern als Teil strukturierter Lösungen – von der Gestaltung über die Versorgung bis zur Rückführung.
Verantwortung mit Substanz
Nachhaltigkeit ist bei uns kein Zusatz. Sie ist Teil der unternehmerischen Entscheidung – in Entwicklung, Produktion, Partnerschaft und Kreislaufdenken.
Internationale Kompetenz, hanseatisch gedacht
Wir arbeiten international, handeln aber mit einer klaren inneren Haltung: verlässlich, transparent und langfristig.
Gestaltung mit Sinn
Gute Arbeitskleidung muss funktionieren, repräsentieren und in reale Arbeitsprozesse passen. Deshalb verbinden wir Ästhetik, Funktion und Organisation.
Hanseatische Werte
– Unser Unternehmensgeist
Hamburg ist für uns nicht nur ein Standort, sondern ein Bezugspunkt. Die hanseatische Haltung prägt unser Verständnis von Unternehmertum bis heute.
Was bedeutet „hanseatisch“ für DARESOURCING?
- Verantwortung:
Wir tragen Verantwortung für Produkte, Partner, Umwelt und Gesellschaft. - Transparenz:
Unsere Lieferketten sind nachvollziehbar, unsere Kommunikation ist klar. - Nachhaltigkeit:
Wir denken in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Unser Ziel ist eine klimafreundliche, faire Wirtschaftsweise. - Fairness:
Wir streben langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern an.
Die Hanse war stets weltoffen und verband verschiedene Kulturen durch Handel und Austausch. DARESOURCING folgt diesem Prinzip, indem wir nachhaltige und ethische Praktiken auf globaler Ebene vorantreiben und eng mit internationalen Partnern zusammenarbeiten.
Hansestadt im späten Mittelalter, Historienbild, 1909
Unsere Überzeugung
Wir glauben, dass wirtschaftlicher Erfolg, soziale Verantwortung und ökologisches Denken zusammengehören. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch langfristig Bestand haben.
Unsere Teams
David Ellmer
Geschäftsführer
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Textilbereich verfügt David Ellmer über umfangreiche Kenntnisse in Materialienkunde, Einkaufsprozessen, Produktion, Design und Qualitätskontrolle. Seine Expertise umfasst auch die Entwicklung innovativer Konzepte und die Optimierung von Produkten durch Trageversuche.
S. F.
Projektmanagerin für betriebliches Nachhaltigkeits- und Feelgood-Management
Sie hat einen akademischen Hintergrund in Biologie und Ernährungswissenschaften, sowie umfangreiche Erfahrung im Personal-, Gesundheits- und Nachhaltigkeitsmanagement. Bei Daresourcing GmbH ist sie für die Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich, überwacht Qualitätsstandarts, sorgt für klare Kommunikation mit Stakeholdern und fördert das Employee Wellbeing sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen.
Lea Brechmann
Head of Corporate Sustainability
Mit einem Hintergrund in Business Management und umfangreicher Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement entwickelt und implementiert Lea Brechmann nachhaltige Unternehmensstrategien. Sie überwacht die Nachhaltigkeitsleistung der Lieferanten und fördert Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Han Xu
Internationaler Manager für Ethik und Compliance / Art Director
Han Xu ist Art Director bei DARESOURCING GmbH. Er hat Innenarchitektur und Kommunikationsdesign studiert und bringt umfangreiche Erfahrung in 3D-Visualisierung, Animation und Grafikdesign mit. Bei DARESOURCING GmbH leitet er die visuelle Konzeption, sorgt für konsistente visuelle Elemente und verfolgt aktuelle Designtrends.
Unsere Zertifizierungen
Verantwortung braucht überprüfbare Grundlagen. Deshalb stützt Daresourcing seine Arbeit auf anerkannte Standards und nachvollziehbare Strukturen.
Grüner Knopf 2.0.1
Wir führen Produkte mit dem Siegel:
Ausgewählte Produkte unseres Sortiments sind mit dem staatlichen Siegel Grüner Knopf zertifiziert.
OEKO-TEX® MADE IN GREEN
Das Label gewährleistet die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte und testet auf Schadstoffe. Es steht für saubere Produktion und gute Arbeitsbedingungen.
Mitglied im Bündnis für nachhaltige Textilien
Wir setzen uns für eine sozial faire, umweltgerechte und transparente Textilwirtschaft ein – innerhalb und außerhalb Europas.
Lernen Sie Daresourcing kennen
Ob individuelle Arbeitskleidung, strukturierte Versorgungssysteme oder Lösungen für textile Kreisläufe – wir entwickeln Konzepte, die wirtschaftlich funktionieren und zugleich Verantwortung mitdenken.